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      事业单位的岗位区别在哪

      2019-01-19 15:51:26| 江西中公教育
      事业单位招聘也是大家努力的一条途径但是往往很多同学在备考前并没有了解事业单位岗位之间的区别最后导致与?#23548;?#29702;想不符而只能重头再来或者勉强接受所以提前了解事业单位之间的岗位区别十分重要目前我国事业单位的岗位是根据事业单位岗位设置管理试行办法划分为管理岗位专业?#38469;?#23703;位和工勤技能岗位三种类别同时根据事业发展和工作需要经批准事业单位可设置特设岗位主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要

      一管理岗位

      管理岗位是指负担领导职责或管理任务的工作岗位现在管理岗位分为10个等级即一至十级职员岗位职员岗位一般应该具有中专以上文化程度其中六级以上职员岗位一般应具有大学专科以上文化程度四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度

      二专业?#38469;?#23703;

      专业?#38469;?#23703;是指从事专业?#38469;?#24037;作具有相应专业?#38469;?#27700;平和能力要求的工作岗位

      根据规定专业?#38469;?#23703;分为13个等级其中高级岗位分7个等级中级岗位分3个等级初级岗位分3个等级

      三工勤技能岗

      工勤技能岗是指承担技能操作和维护后勤保障服务等职责的工作岗位另外为了鼓励事业单位后勤服务社会化已经实现社会化服务的一般性劳务工作不再设置相应的工勤技能岗位

      三者?#21592;?#36215;来工勤技能岗的招录要求相对较低而管理岗和专业?#38469;?#23703;的竞争往往更大要求也更为严格其中管理岗对学历要求更高专业?#38469;?#23703;对专业和工作经验要求更高在往年的考试中常见的考试科?#35838;?#20844;共基础知识除此之外部分地区的?#25215;?#23703;位?#37096;?#33021;涉及到行测申论写作以及专业知识在考试中试卷以单科的形式进行考查?#37096;?#20197;通过双科甚至是三科而合成1-2套试卷进行考查具体根据当地各单位的招考要求而定

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